Important de répondre
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DG ANAHEIM
Dg Edmonton
NEW-YORK RANGERS
Admin
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Important de répondre
J'aimerais instaurer une nouvelle règle
Un plafond salariale pour le Farm : 2 200 000$
pour ce faire, je devrai déleté des joueurs de votre farm, je me demandais si vous étiez d'Accord d'éliminer les joueurs marginaux
ce que je considère marginaux ce sont tous les joueurs de 53 OV et moins qui ont 25 ans et plus
de plus tous joueurs en bas de 50 ov seront aussi enlever indépendamment de leur age
êtes vous d'accord avec ca svp répondre
je vais bientot clarifié le reglement sur le ballotage
Un plafond salariale pour le Farm : 2 200 000$
pour ce faire, je devrai déleté des joueurs de votre farm, je me demandais si vous étiez d'Accord d'éliminer les joueurs marginaux
ce que je considère marginaux ce sont tous les joueurs de 53 OV et moins qui ont 25 ans et plus
de plus tous joueurs en bas de 50 ov seront aussi enlever indépendamment de leur age
êtes vous d'accord avec ca svp répondre
je vais bientot clarifié le reglement sur le ballotage
Dernière édition par Admin le Dim 14 Oct - 18:10, édité 1 fois
Re: Important de répondre
Pas de trouble avec sa pour moi!
On vas tu pouvoir signer des joueurs dans se qui reste?
On vas tu pouvoir signer des joueurs dans se qui reste?
NEW-YORK RANGERS- Messages : 121
Date d'inscription : 28/09/2012
Re: Important de répondre
oui, on pourra aller les chercher, mais a la fin de la saison, ceux qui seront tjs libre vont disparaitre totalement
Re: Important de répondre
ok pour moi ces plein de 50 ov qui serve a rien mais comme a deja dit ys plus que sa ya des gars de pro avec certaine cotte en bas de 50 sa pas de sens
Invité- Invité
Re: Important de répondre
ok du coté des sharks
San Jose- Messages : 76
Date d'inscription : 08/10/2012
Age : 38
Localisation : Saint-Pascal
Re: Important de répondre
ok si tu supprimes les vieux qui servent pu a rien
mikstlouis- Messages : 138
Date d'inscription : 09/10/2012
Re: Important de répondre
ca me va pour calgary
DG Calgary- Messages : 32
Date d'inscription : 10/10/2012
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